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Point S campus New Generation.jpg

POINT S

<p>Une semaine destinée à préparer <strong>les futurs dirigeants</strong> aux transformations de l’après-vente automobile.</p>
<h2 id="point-s-rassemble-les-futurs-dirigeants-de-neuf-pays" tabindex="-1">Point S rassemble les futurs dirigeants de neuf pays</h2>
<p>Après une première édition en 2025, Point S International renouvelle son <strong>Next Generation Campus</strong>. Cette année, une quarantaine de participants issus de neuf pays se retrouvent à Aix-en-Provence.</p>
<p>Allemagne, Belgique, Bulgarie, France, Italie, Norvège, Slovaquie, Afrique du Sud et Royaume-Uni sont représentés. Cette dimension internationale permet aux participants de confronter leurs expériences et leurs pratiques.</p>
<p>Trois profils composent cette nouvelle promotion. Certains sont étudiants et se préparent à rejoindre une entreprise familiale. D’autres sont des collaborateurs appelés à évoluer vers des fonctions de direction. De jeunes dirigeants ayant récemment repris leur structure participent également à cette semaine.</p>
<p>À travers cette initiative, le réseau entend préparer la relève de ses ateliers indépendants et accompagner progressivement ceux qui seront amenés à les diriger.</p>
<h2 id="se-former-aux-transformations-de-l-automobile" tabindex="-1">Se former aux transformations de l’automobile</h2>
<p>Le secteur connaît de nombreuses évolutions. Électrification des véhicules, digitalisation du parcours client, nouvelles technologies et difficultés de recrutement transforment notamment le quotidien des professionnels.</p>
<p>Pour y répondre, l’édition 2026 se concentre sur la gestion de la croissance. Le programme s’articule autour du développement personnel du dirigeant, du management des équipes et de la performance de l’entreprise. Le développement de la marque et de sa visibilité locale complète ces enseignements.</p>
<p>L’objectif est de donner aux participants les compétences nécessaires pour piloter leur activité et accompagner leurs collaborateurs face aux mutations du marché.</p>
<h2 id="faire-du-leadership-un-moteur-de-reussite" tabindex="-1">Faire du leadership un moteur de réussite</h2>
<p>Pour Point S, la maîtrise des innovations ne suffit pas à assurer la pérennité d’une entreprise.</p>
<p>« <em>Le succès durable repose également sur le leadership, les équipes, la gestion commerciale et l’expérience client</em> », souligne Fabien Bouquet, Directeur Général de Point S International.</p>
<p>Le Next Generation Campus permet ainsi aux futurs responsables d’aborder différentes dimensions de leur futur rôle de dirigeant.</p>
<h2 id="preparer-aujourd-hui-la-releve-de-demain" tabindex="-1">Préparer aujourd’hui la relève de demain</h2>
<p>Au-delà de la formation, l’événement favorise les rencontres entre professionnels venus de marchés différents. Point S souhaite ainsi créer une communauté d’ambassadeurs capables d’échanger leurs pratiques.</p>
<p>En préparant la prochaine génération de dirigeants, le réseau place la transmission et la montée en compétences au cœur de sa dynamique.</p>


Point S prépare la nouvelle génération de dirigeants de ses ateliers

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<p>Créations, reprises et nouvelles implantations illustrent la capacité de Point S à attirer des entrepreneurs issus de parcours différents. Le réseau poursuit ainsi son développement tout en affirmant son ancrage local.</p>
<h2 id="une-dynamique-portee-par-l-ouverture-de-nouveaux-centres" tabindex="-1">Une dynamique portée par l’ouverture de nouveaux centres</h2>
<p>En ce début d’année, Point S annonce plusieurs implantations stratégiques. À <strong>Royan</strong> et au <strong>Mesnil-le-Roi</strong>, de <strong>nouveaux centres</strong> viennent renforcer la présence de l’enseigne dans des zones à potentiel. Ces ouvertures confirment la volonté du réseau de proposer des services de proximité, en phase avec les attentes des automobilistes.</p>
<h2 id="point-s-city-royan-un-concept-urbain-cible" tabindex="-1">Point S City Royan, un concept urbain ciblé</h2>
<p>À Royan, l’ouverture d’un Point S City s’inscrit dans une logique de proximité et de <strong>services rapides</strong>. À la tête du centre, Flavien Simon concrétise un projet mûri sur plusieurs années. Fort de plus de 17 ans d’expérience dans l’automobile, il choisit de rejoindre le réseau pour conjuguer autonomie entrepreneuriale et appui structuré. Le centre, installé dans un bâtiment de 200 m², propose entretien, réparation, vente de véhicules et un service d’accompagnement à la recherche de véhicules.</p>
<h2 id="une-creation-attendue-au-mesnil-le-roi" tabindex="-1">Une création attendue au Mesnil-le-Roi</h2>
<p>Dans les Yvelines, Vincent Richomme ouvre un centre Point S après dix ans d’expérience dans une autre enseigne de centres auto. Cette implantation répond à une demande locale identifiée. Le gérant souligne l’importance du collectif et la qualité des échanges au sein du réseau, qu’il décrit comme réactif et rassurant. Le centre, d’une surface de 250 m², emploie quatre collaborateurs et propose l’entretien toutes marques ainsi qu’un service glass.</p>
<h2 id="un-reseau-structure-autour-de-concepts-multiples" tabindex="-1">Un réseau structuré autour de concepts multiples</h2>
<p>Le développement national de Point S repose sur sept concepts complémentaires, allant du centre urbain au vitrage, en passant par l’industriel, l’écomobilité ou la vente de véhicules. Cette diversité permet au réseau de s’adapter aux territoires et aux profils des entrepreneurs, tout en conservant une identité commune centrée sur le service et la proximité.</p>


Point S accélère son développement territorial dès le début d’année

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<h2 id="au-c-ur-de-l-innovation-pour-la-gestion-de-flottes" tabindex="-1">Au cœur de l’innovation pour la gestion de flottes</h2>
<p>Ce 3 octobre 2024, les professionnels de la gestion de flottes auront l’occasion unique de découvrir les solutions avant-gardistes de <strong>Point S Glass</strong> lors de <strong>la troisième édition des Rencontres Flotauto à La Sucrière, Lyon</strong>. Cet événement, devenu un rendez-vous essentiel du secteur, permettra aux participants de plonger dans l’univers de cette enseigne qui, depuis 2019, s’est imposée comme un <strong>pilier dans le domaine du vitrage automobile.</strong></p>
<h2 id="solutions-specialisees-pour-les-exigences-professionnelles" tabindex="-1">Solutions spécialisées pour les exigences professionnelles</h2>
<p>Depuis son lancement, Point S Glass a étendu son réseau avec 250 centres à travers la France, se spécialisant dans des services sur mesure pour les <strong>gestionnaires de flottes</strong>. Cela inclut tout, <strong>du calibrage des caméras ADAS</strong> à <strong>la gestion du recyclage des pare-brises</strong>, assurant ainsi que les véhicules des entreprises restent en état optimal. L’enseigne s’engage à fournir rapidité et qualité, des critères essentiels pour minimiser les coûts et maximiser l’efficacité opérationnelle.</p>
<h2 id="une-valeur-ajoutee-financiere-et-operationnelle" tabindex="-1">Une valeur ajoutée financière et opérationnelle</h2>
<p>Point S Glass se distingue par son excellent rapport qualité/prix, réduisant les frais généraux tout en prenant en charge l’avance des frais nécessaires pour les collaborateurs, les fournisseurs et les stocks. Cette approche financière avantageuse est particulièrement bénéfique pour les gestionnaires de flottes, qui bénéficient d’une <strong>gestion simplifiée et économiquement efficace</strong>.</p>
<h2 id="engagement-envers-la-securite-et-la-performance" tabindex="-1">Engagement envers la sécurité et la performance</h2>
<p>Avec une expérience de cinquante ans, Point S met un point d’honneur sur la sécurité, un pilier fondamental de sa philosophie. L’enseigne s’assure que les petits impacts sont réparés avant de se transformer en problèmes plus graves, contribuant ainsi à diminuer significativement le temps d’immobilisation des véhicules et les coûts de réparation. Les <strong>experts de Point S Glass</strong> seront disponibles au stand C24 pour partager leur savoir-faire et discuter des meilleures pratiques en matière de sécurité et d’efficacité lors des interventions.</p>
<p>Pour découvrir <a href="https://www.toute-la-franchise.com/franchise/point-s">les avantages de se joindre à Point S Glass,</a> une documentation gratuite est disponible pour ceux qui souhaitent explorer cette opportunité et étendre leur horizon professionnel dans <strong>l’univers du vitrage automobile</strong>.</p>


Rencontrez l'innovation en gestion de flottes avec Point S Glass aux Rencontres Flotauto à Lyon

<p>Point S est le 1er réseau mondial d’indépendants spécialistes du pneu et de l’entretien automobile. Il accompagne toutes les mobilités, de l’automobile aux véhicules industriels, jusqu’à la vente de voitures et à l’écomobilité.</p>


point-s-franchise-auto.jpg

<p>Point S recherche <strong>des professionnels de l’automobile</strong> souhaitant développer leur activité au sein d’un réseau reconnu. Le réseau s’adresse aussi bien aux <strong>garages indépendants</strong> souhaitant bénéficier de la force d’une enseigne qu’aux <strong>professionnels déjà affiliés à un réseau</strong> concurrent recherchant davantage de liberté. Ainsi qu’aux entrepreneurs ayant un projet de création ou de reprise d’un centre automobile.</p>
<p><strong>Une expérience dans les métiers de l’automobile est fortement recommandée</strong>. Au-delà des compétences techniques, Point S recherche des <strong>entrepreneurs ayant le sens du service</strong>, des <strong>qualités de gestion</strong> et l’<strong>envie de s’investir</strong> durablement dans le réseau.</p>


<p>Je remplis le formulaire sur Toute la franchise pour entrer en contact avec l’enseigne.</p>


Etape 1 : Demande de documentation

<p>Point S me recontacte pour un 1er échange.</p>


Etape 2 : Rendez-vous avec le Chargé de Développement

<p>Réalisation d’un budget prévisionnel à partir d’une étude géomarketing</p>


Etape 3 : On définit mon profil

<p>1 à 4 mois après la rencontre avec le service développement</p>


Etape 4 : Signature du contrat d’adhésion

<p>Chaque nouvel adhérent est accueilli au siège pour une semaine d’intégration et avant l’ouverture, il est accompagné par un animateur pour être prêt à démarrer.</p>


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