Point S prépare la nouvelle génération de dirigeants de ses ateliers

Une semaine destinée à préparer les futurs dirigeants aux transformations de l’après-vente automobile.

Point S rassemble les futurs dirigeants de neuf pays

Après une première édition en 2025, Point S International renouvelle son Next Generation Campus. Cette année, une quarantaine de participants issus de neuf pays se retrouvent à Aix-en-Provence.

Allemagne, Belgique, Bulgarie, France, Italie, Norvège, Slovaquie, Afrique du Sud et Royaume-Uni sont représentés. Cette dimension internationale permet aux participants de confronter leurs expériences et leurs pratiques.

Trois profils composent cette nouvelle promotion. Certains sont étudiants et se préparent à rejoindre une entreprise familiale. D’autres sont des collaborateurs appelés à évoluer vers des fonctions de direction. De jeunes dirigeants ayant récemment repris leur structure participent également à cette semaine.

À travers cette initiative, le réseau entend préparer la relève de ses ateliers indépendants et accompagner progressivement ceux qui seront amenés à les diriger.

Se former aux transformations de l’automobile

Le secteur connaît de nombreuses évolutions. Électrification des véhicules, digitalisation du parcours client, nouvelles technologies et difficultés de recrutement transforment notamment le quotidien des professionnels.

Pour y répondre, l’édition 2026 se concentre sur la gestion de la croissance. Le programme s’articule autour du développement personnel du dirigeant, du management des équipes et de la performance de l’entreprise. Le développement de la marque et de sa visibilité locale complète ces enseignements.

L’objectif est de donner aux participants les compétences nécessaires pour piloter leur activité et accompagner leurs collaborateurs face aux mutations du marché.

Faire du leadership un moteur de réussite

Pour Point S, la maîtrise des innovations ne suffit pas à assurer la pérennité d’une entreprise.

« Le succès durable repose également sur le leadership, les équipes, la gestion commerciale et l’expérience client », souligne Fabien Bouquet, Directeur Général de Point S International.

Le Next Generation Campus permet ainsi aux futurs responsables d’aborder différentes dimensions de leur futur rôle de dirigeant.

Préparer aujourd’hui la relève de demain

Au-delà de la formation, l’événement favorise les rencontres entre professionnels venus de marchés différents. Point S souhaite ainsi créer une communauté d’ambassadeurs capables d’échanger leurs pratiques.

En préparant la prochaine génération de dirigeants, le réseau place la transmission et la montée en compétences au cœur de sa dynamique.